De tijdelijke fiscale drempelvrijstelling voor Regelingen voor Vervroegde Uittreding (RVU) wordt voortgezet en uitgebreid vanaf 2026. Het kabinet heeft ervoor gekozen deze wijziging op te nemen in het wetsvoorstel Belastingplan 2026, in plaats van
Rechtbank Gelderland oordeelt dat NS-bedrijven bij de waardering van reisfaciliteiten aan hun werknemers en gezinsleden rekening mogen houden met een collectiviteitskorting. Tegelijkertijd beslist de rechtbank dat de werkgevers de concernregeling uit
De Wet op de loonbelasting 1964 kent een bijzondere regeling voor ingekomen werknemers. De regeling houdt in dat de kosten van verblijf buiten het land van herkomst onbelast vergoed kunnen worden tot 30% van de beloning. Deze regeling geldt op
Een Stichting Administratiekantoor, de STAK, houdt alle aandelen in een bv. De oprichter en enig bestuurder kan blijven beschikken over het vermogen van de STAK, als ware het zijn eigen vermogen. Daarom merkt de rechtbank hem aan als (indirect)
Een voormalig supermarktmanager krijgt van de inspecteur het verzoek om te bewijzen dat hij niet meer dan 500 privékilometers heeft gereden met de auto van zijn werkgever. De inspecteur verzoekt daartoe een vragenformulier in te vullen en,
Het beleidsbesluit rondom de aanpassing naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) behandelt technische fiscale knelpunten die zijn ontstaan bij het invaren van bestaande pensioenrechten. Hierdoor wordt voorkomen dat bepaalde pensioenuitkeringen zoals
Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Daardoor blijven ze onder voorwaarden
Verliezen uit werk en woning kunnen worden verrekend met positieve inkomens uit werk en woning uit de drie voorafgaande jaren (achterwaartse verliesverrekening) en de negen daaropvolgende jaren (voorwaartse verliesverrekening). Cruciaal hierbij is
De staatssecretaris van Financiën en de minister van SZW hebben Kamervragen beantwoord over de gevolgen van de aanpassing van de samenvoegbepaling. Door deze aanpassing telt een door de werkgever doorbetaalde socialezekerheidsuitkering niet langer
Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever de laadkosten vergoeden zonder dat dit als loon wordt aangemerkt? De kennisgroep loonheffing algemeen van
