Box 3: forfait of werkelijk rendement?
Het heffingsvrij vermogen daalt in 2026 van € 57.684 naar € 51.396. Tegelijk gaat het rendement op overige bezittingen omhoog van 5,88% naar 7,78%. Gevolg is dat mensen met overige bezittingen meer
Eindejaarstips dga en bv
Salaris dga
De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werk voor de bv ten minste een gebruikelijk loon te ontvangen. Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste zijn van de volgende drie bedragen:
100% van het loon uit de
Eindejaarstips personeel
Schijnzelfstandigheid
In 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd. Met deze wet zijn de verklaringen arbeidsrelatie (VAR) afgeschaft. De wet DBA heeft geleid tot onrust en discussie, met als gevolg de instelling van
Eindejaarstips btw
Btw-verhoging logies
De voorgenomen verhoging van het lage btw-tarief (9% → 21%) gaat niet door voor cultuur, media en sport. De btw op logies gaat in 2026 wel omhoog. Doet een klant in 2025 al een betaling voor logies die plaatsvindt in 2026
Eindejaarstips voor ondernemingen
Extra belasting brandstofauto van de zaak
Werkgevers die een auto van de zaak beschikbaar stellen aan werknemers, krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met een nieuwe fiscale maatregel. Het gaat om een zogenoemde pseudo-eindheffing van 12% op de
NHG-grens stijgt in 2026 naar € 470.000, afsluitpremie blijft 0,4%
De NHG-grens, het maximale bedrag waarvoor een hypotheek met NHG (Nationale Hypotheek Garantie) kan worden afgesloten, stijgt in 2026 van € 450.000 naar € 470.000. De grens voor een hypotheek met aanvullende energiebesparende voorzieningen
Ontslagvergoeding ondanks overeenkomst van opdracht
Een registeraccountant gaat begin 2025 werken bij een accountantskantoor. Hij werkt fulltime en begeleidt twee medewerkers. Voor deze samenwerking sluiten ze een overeenkomst van opdracht. Na enkele maanden besluit het accountantskantoor de
Standpunt over parkeren tijdens vakantie gepubliceerd
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de nihilwaardering voor werkplekvoorzieningen (in casu parkeren tijdens vakantie).
Een werkgever is eigenaar van een voor consumenten toegankelijke
Huurtoeslag verandert vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 wijzigen de voorwaarden voor huurtoeslag. Door deze aanpassingen ontstaat er voor meer mensen recht op huurtoeslag, ook wanneer de huur eerder te hoog was om in aanmerking te komen.
Geen maximale huurgrens meer
In 2025 geldt
Een auto die een werkgever ter beschikking stelt aan een werknemer wordt altijd geacht ook voor privédoeleinden te worden gebruikt, tenzij overtuigend wordt aangetoond dat minder dan 500 kilometer per jaar privé met de auto wordt