De Wet op de loonbelasting 1964 kent een bijzondere regeling voor ingekomen werknemers. De regeling houdt in dat de kosten van verblijf buiten het land van herkomst onbelast vergoed kunnen worden tot 30% van de beloning. Deze regeling geldt op
De staatssecretaris van Financiën heeft het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2026 ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel bevat een groot aantal maatregelen, waarvan het wenselijk is dat ze per 1 januari 2026 in werking treden. De
Een in Nederland wonende pensioengerechtigde vrouw ontvangt naast een AOW-uitkering ook pensioenen uit Duitsland. De Belastingdienst legt een aanslag inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) op, berekend over het totale bedrag aan
Het beleidsbesluit rondom de aanpassing naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) behandelt technische fiscale knelpunten die zijn ontstaan bij het invaren van bestaande pensioenrechten. Hierdoor wordt voorkomen dat bepaalde pensioenuitkeringen zoals
De staatssecretaris van Financiën en de minister van SZW hebben Kamervragen beantwoord over de gevolgen van de aanpassing van de samenvoegbepaling. Door deze aanpassing telt een door de werkgever doorbetaalde socialezekerheidsuitkering niet langer
Verliezen uit werk en woning kunnen worden verrekend met positieve inkomens uit werk en woning uit de drie voorafgaande jaren (achterwaartse verliesverrekening) en de negen daaropvolgende jaren (voorwaartse verliesverrekening). Cruciaal hierbij is
Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Daardoor blijven ze onder voorwaarden
Het arbeidsrecht kent een regeling voor het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Een werknemer, wiens arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, kan zich erop beroepen dat de bedongen arbeid per maand gelijk is aan de gemiddelde
Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever de laadkosten vergoeden zonder dat dit als loon wordt aangemerkt? De kennisgroep loonheffing algemeen van
Een logistiek medewerker wordt na zeven jaar dienstverband op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens zijn ziekteverlof werkt. De werkgever baseert het ontslag op vermeende dringende redenen, zoals schending van re-integratieverplichtingen, het
